« Ce sont les collaborateurs impliqués qui portent l’innovation et dopent la performance d’une entreprise. »

Recherche & Sélection

Le collaborateur idéal rapidement.

Sélectionner et recruter requiert du temps, de l’expérience et de l’expertise. Année après année nous avons acquis les compétences spécifiques et un savoir-faire pour identifier, sélectionner et vous proposer les profils susceptibles de devenir les talents de votre entreprise.

Expert freelance / Interim Management

Un support temporaire indépendant qualifié et expérimenté.

Projets spéciaux, période de changement d’orientation stratégique, transition due au départ ou à une absence d’un de vos collaborateurs, démarrage d’un nouveau département, besoin de personnel supplémentaire pour faire face à un pic d’activité… sont autant de motifs nécessitant un support temporaire qualifié et expérimenté.

Nous disposons d’un nombre important de candidats sous statut indépendant, et pouvons vous les proposer dans les plus brefs délais.

Coaching de développement, de transition, de performance

Savoir-faire + savoir-être

A côté du savoir-faire, il est important de développer le savoir-être individuel et collectif.

Coachs certifiés et praticiens Insight Discovery©, nos interventions touchent aux compétences en :

Identité, Valeurs, Culture

Sens de marche commun.

Une culture d’entreprise forte et des valeurs qui lui sont propres font l’énergie d’une entreprise qu’elle que soit sa taille ou son stade de croissance. Vos collaborateurs sont au centre de votre organisation, ils y vivent une expérience, y recherchent et injectent du sens. Forger vos valeurs et les cultiver jour après jour, à travers vos collaborateurs et toutes leurs actions est primordial.

Nos interventions se font à différents niveaux, dans la promotion de vos valeurs d’entreprise pour permettre à vos collaborateurs de se rallier au sens de marche commun :

  • Diagnostic
  • Redéfinition
  • Communication
  • Actions/impulsions