{"id":223955,"date":"2026-02-27T19:17:27","date_gmt":"2026-02-27T18:17:27","guid":{"rendered":"https:\/\/45sud.eu\/training-coaching\/"},"modified":"2026-06-08T16:14:56","modified_gmt":"2026-06-08T14:14:56","slug":"training-coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/expertselect.org\/nl\/training-coaching\/","title":{"rendered":"Training & Coaching"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
\n
\n

Training & Coaching<\/h1><\/div><\/div>\n\n

Mensen op \u00e9\u00e9n lijn. Teams die echt presteren. <\/h3><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n

Technische vaardigheden kun je leren. Wat echt het verschil maakt, leer je niet uit een handboek. <\/h4>\n

Wat ervoor zorgt dat een manager zijn mensen meekrijgt in een lastige verandering, dat een medewerker op de lange termijn betrokken blijft, dat een team een crisis doorkomt zonder uit elkaar te vallen: dat is ons terrein.<\/p>\n

\u201cGeen PowerPoint-presentaties. Wel workshops waar deelnemers vertrekken met concrete tools \u2014 en een gedeelde ervaring.\u201d
<\/em><\/p>\n

Bij ExpertSelect grijpen we in waar klassieke trainingen ophouden: bij zelfkennis, relationele dynamiek en het vermogen om met impact te handelen in complexe omgevingen. Elke workshop is ontworpen op basis van je re\u00eble uitdagingen \u2014 niet uit een catalogus geplukt. <\/p>\n

<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
\n
\uf0c0<\/span><\/span><\/div>

Teamtrainingen<\/h4>

Teams die beter samenwerken, veerkrachtiger zijn en beter presteren.<\/em><\/strong><\/p>\n

Sommige collectieve dynamieken verbeteren niet vanzelf. Een team dat moeite heeft om op \u00e9\u00e9n lijn te komen, een management in transitie, een groep onder druk of in sterke groei \u2014 deze situaties vragen om een gestructureerde en ondersteunende interventie. <\/p>\n

Interactieve en ervaringsgerichte workshops, op maat gemaakt en verankerd in je operationele realiteit, zodat deelnemers naar huis gaan met concrete tools en een echte ervaring. Geen slides. <\/p>\n

Doelgroep: Medewerkers \u00b7 Managers \u00b7 Directiecomit\u00e9s \u00b7 Cross-functionele teams<\/em> FR \u00b7 EN \u00b7 NL<\/em><\/p>\n

Meer info<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\uf505<\/span><\/span><\/div>

Individuele coaching<\/h4>

Potentieel activeren. Transities doorkomen. Blokkades wegnemen. Impact versterken. <\/em><\/strong><\/p>\n

Sommige uitdagingen pak je niet in groep aan. Een nieuwe functie, een periode van twijfel, leiderschap dat bevestigd moet worden of een lastige beslissing \u2014 deze situaties vragen om een specifieke, vertrouwelijke en gestructureerde ruimte. <\/p>\n

Begeleiding op maat, opgebouwd rond wat je echt doormaakt. Onze coaches zijn gecertificeerd en maken gebruik van Insights Discovery, MBTI en Enneagram, een aanpak die zelfkennis centraal stelt in professionele ontwikkeling. <\/p>\n

Doelgroep: Directieleden \u00b7 Managers \u00b7 Key talents<\/em> FR \u00b7 EN \u00b7 NL<\/em><\/p>\n

Meer info<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
\uf19d<\/span><\/span><\/div>

Competentieontwikkeling<\/h4>

Individueel groeien. Oefenen onder gelijken. Duurzaam verankeren. <\/em><\/strong><\/p>\n

Sommige vaardigheden breng je niet over in een plenaire zaal. Spreken in het openbaar, onderhandelen, situationeel management, conflictbeheersing \u2014 expertise die je verwerft door herhaalde oefening en echte feedback. <\/p>\n

Gestructureerde programma's in kleine groepen, die methodologische input combineren met intensieve praktijksituaties. Elke deelnemer werkt aan zijn eigen uitdagingen. De groepsdynamiek versnelt het leerproces. <\/p>\n

Doelgroep: Medewerkers \u00b7 Managers \u00b7 High potentials<\/em> FR \u00b7 EN \u00b7 NL<\/em><\/p>\n

Meer info<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n

\uf06d<\/span><\/span><\/div>

Employee experience <\/h4>

Trainingen & workshops \u00b7 Signature workshop<\/strong> <\/em><\/p>\n

Hoe wakker je het vuur weer aan na het enthousiasme van het begin?<\/p>\n

Een workshop voor managers, ontworpen door ExpertSelect, om de kritieke momenten van de medewerkerscyclus in kaart te brengen \u2014 en turbulentie om te zetten in hefbomen voor duurzame betrokkenheid.<\/p>\n

Doelgroep: Managers \u00b7 HR-directeurs \u00b7 Directie FR \u00b7 EN \u00b7 Op maat<\/em><\/p>\n

Meer info<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
Contact trainingen<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\n

Training & Coaching onze engagementen:<\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n
\n

Begeleiding binnen het kader van je HR-strategie<\/h2>

#1<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n

Gecertificeerde senior coaches.<\/h2>

#2<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n

Groepstrainingen waarin elk individu zijn plek heeft.<\/h2>

#3<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
\n

Referenties ExpertSelect<\/h2><\/div><\/div>\n\n

We vinden het essentieel om je vakgebied en de vereiste competenties te begrijpen. ExpertSelect is al meer dan 20 jaar actief in de HR-sector, waardoor we onze expertise in tal van sectoren hebben kunnen inzetten. <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
\n
\uf275<\/span><\/span><\/div>

Industri\u00eble processen<\/h4>

AGC, NMLK, Carmeuse, Dow Corning, Lhoist, Sovitec,\u2026<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\uf568<\/span><\/span><\/div>

Engineering & Design<\/h4>

Cadmes, Safege, Tractebel, CMI, Balteau,\u2026<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\uf0ad<\/span><\/span><\/div>

Elektromechanica<\/h4>

HMZ, Sonaca, Lemmens hvac, Bepa hvac, Technord, CMI, NGK,\u2026<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\uf013<\/span><\/span><\/div>

Zware machines<\/h4>

Blount, Doosan, Komatsu, CMI Defense<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\uf568<\/span><\/span><\/div>

Engineering & Design<\/h4>

Cadmes, Safege, Tractebel, CMI, Balteau,\u2026<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
\uf5fc<\/span><\/span><\/div>

ICT & Fintech<\/h4>

Ingenico, Atos Wordline, Systemat, Speos, Puilaetco, Interpartner, Europ Assistance,\u2026<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\ue05c<\/span><\/span><\/div>

Bio-Pharma & Medisch<\/h4>

Hologic, Celyad,<\/span>GSK<\/span>,<\/span>IBA<\/span>, <\/span>Novadip<\/span>, Allergan, ADDS, Quest, Roche, UCB, CHU Li\u00e8ge<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\uf568<\/span><\/span><\/div>

Distributie & B2C<\/h4>

Mestdagh, Skyshops, Di, Planet Parfum, Neuhaus, Corn\u00e9 Port Royal, Viangro\u2026<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\uf19c<\/span><\/span><\/div>

Publieke instellingen<\/h4>

Sogepa, Ministeri\u00eble kabinetten, Partena, \u2026<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\uf0d1<\/span><\/span><\/div>

Logistiek & Diensten<\/h4>

Luminus, NMBS-Infrabel, Mobistar, Ziegler, Snel, ALS, Speos, bpost,\u2026<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"Logo<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-223955","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/expertselect.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/223955","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/expertselect.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/expertselect.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expertselect.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expertselect.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=223955"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/expertselect.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/223955\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":223956,"href":"https:\/\/expertselect.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/223955\/revisions\/223956"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/expertselect.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=223955"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}