Project Description

Description de la fonction

Columban, Espace de Cultures est une ASBL mandatée d’un projet socio-culturel par la fondation d’utilité publique « Mediations ».

L’espace Columban (www.columban.be) est un espace d’accueil destiné au développement créatif et personnel.

Ce lieu de création, programmation, et location est idéalement situé dans un environnement verdoyant à proximité de BXL . Son architecture épurée, l’accès aisé au site,  son parking privé, les moyens techniques et les qualités acoustiques en font l’endroit idéal pour de nombreuses activités dont le point commun  est la rencontre, l’échange.

L’espace est composé de :

  • salle de théatre : 150 à 250 places – plateau super équipé
  • studio : 400m² pour formations/cours (danse, yoga, ….)
  • salle à manger et cuisine : 80 personnes
  • foyer/salon : 15 personnes
  • hébergement pour les artistes en résidentiel (4 chambres)

L’ASBL Columban recherche son Directeur (h/f/x)

Le poste est à pourvoir dès le 1er avril 2022, avec comme objectif d’assurer une programmation dès septembre 2022.

Le type de statut  et le régime de travail sont à discuter.

Modalités de recrutement

1) Réception des candidatures pour une présélection. Documents demandés : CV + description des réalisations passées + lettre de motivation + première vision

2) Entretien avec les candidats présélectionnés

3) Sélection  candidats . Une visite des lieux sera prévue et les documents internes à l’ASBL (bilan financier, rapport d’activités, organigramme, plans de salle, etc) seront mis à disposition des personnes sélectionnées

4) Constitution et soumission d’un dossier Projet dont les spécificités seront communiquées

5) Présentation en CA (ASBL+Fondation): 23/03/2022

Postulez :

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    Principales responsabilités

    Mission principale : développer et assurer le rayonnement de l’Espace Columban

    Activités

    • Coordination générale et gestion quotidienne de l’ASBL
    • Développer un projet d’activités en adéquation avec l’objet social de la Fondation (artistiques, culturelles, bien-être)
    • Proposer et réaliser une programmation qui favorise une fréquentation optimale et une rencontre avec tous les publics
    • Définir l’image, la politique de communication et la stratégie numérique
    • Gestion des ressources humaines, coordination et cohésion d’équipe
    • Gestion des ressources financières
    • Travail en bonne intelligence avec les conseils d’administration (ASBL et Fondation) et interface avec l’assemblée générale
    • Mise en réseau, rencontre et relation avec les institutions, les associations et les habitants
    • Relations publiques et professionnelles avec un ensemble d’interlocuteurs publics ou privés sur et en dehors du territoire de Wavre.
    • Superviser l’état et la maintenance des bâtiments

    Profil requis

    • Capacité de concevoir, définir et mettre en œuvre les activités de l’espace en tenant compte d’un équilibre budgétaire et d’une faisabilité technique
    • Connaissance des réalités de l’environnement culturel et artistique
    • Capacité et volonté de mobiliser positivement une équipe, des instances et des partenaires autour d’un projet culturel
    • Maitrise des aspects financiers, administratifs et de ressources humaines dans le secteur non-marchand
    • Maitrise des étapes techniques de production de spectacles et événementielles
    • Parfaite compréhension des usages de l’internet tant pour les réseaux sociaux que des plateformes de streaming
    • Capacité à fédérer tous subsides disponibles et activement rechercher et motiver les partenariats
    • Capacité d’expression écrite et orale (y compris en public)
    • Grande disponibilité  horaire (soirées et weekends)
    • Permis de conduire indispensable

    Toutes les expériences sont les bienvenues

    Associé en charge

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