Senior ERP Business Analyst / ERP Projectmanager — Adekia, Braine-l’Alleud

Braine-l'Alleud

En recrutement
IT & Digitaal | IT & Digital | CDI, Freelance

Op het snijpunt van bedrijfsanalyse en projectbeheer bent u de bevoorrechte gesprekspartner van de klanten van Adekia tijdens hun ERP-transformaties — van de definitiefase tot de uitrol. Een mensgerichte, snelgroeiende structuur in Braine-l'Alleud, hybride werken — vast contract, aantrekkelijk pakket.

Functiebeschrijving

Onze klant, Adekia, is een team van gepassioneerde IT-experts, gespecialiseerd in ERP-integratie. Van de definitiefase tot de uitrol begeleidt Adekia zijn klanten met een mensgerichte, agile en collaboratieve aanpak, en stelt toegewijde experten ter beschikking om teams te versterken, te adviseren of strategische IT-projecten te sturen.

Een mensgerichte structuur in volle groei, waarbij Adekia nabijheid, transparantie en expertise centraal stelt — ten dienste van duurzame oplossingen die perfect aansluiten bij de verwachtingen van zijn klanten.

In het kader van zijn groei is Adekia op zoek naar een Senior ERP Business Analyst / ERP Projectmanager die beide rollen vlot combineert. U speelt een centrale rol tussen gebruikers, technische teams en projectdirectie — zowel voor het begrijpen van de zakelijke behoeften als voor de coördinatie van alle betrokken partijen.

Vast contract, aantrekkelijk loonpakket volgens ervaring, bedrijfswagen en extralegale voordelen, gedeeltelijk thuiswerk.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  1. Bedrijfsanalyse en advies : Ontdekkings- en kaderworkshops faciliteren, zakelijke behoeften verzamelen en formaliseren, bestaande processen analyseren en verbetermogelijkheden identificeren, behoeften vertalen naar duidelijke functionele specificaties, en klanten adviseren over goede praktijken en organisatorische evoluties in relatie tot de ERP.

 

  1. ERP-projectbeheer : ERP-projecten beheren van lancering tot uitrol — planning, budget, prioriteiten —, klanten, consultants en ontwikkelaars coördineren, risico’s anticiperen en corrigerende maatregelen nemen, naleving van kwaliteits-, kosten- en tijdsdoelstellingen garanderen.

 

  1. Implementatie en verandermanagement : Deelnemen aan de functionele configuratie van ERP-oplossingen, technische ontwikkelingen valideren, testfasen voorbereiden en coördineren, gebruikersopleidingen organiseren en de post-deployment opvolging verzekeren vanuit een logica van continue verbetering.

 

  1. Documentatie en rapportage : Functionele en projectdocumentatie opstellen, bedrijfsprocessen modelleren (BPMN, UML of equivalent) en regelmatig rapporteren aan klanten en interne belanghebbenden.

Gezocht profiel

  • Minimum 7 jaar ervaring als Business Analyst, Functional Analyst, ERP Consultant of ERP Projectmanager, met bewezen ervaring in de implementatie en het beheer van ERP-projecten in direct contact met de business en het management
  • Uitstekende beheersing van bedrijfsanalyse en functioneel schrijven ; goed begrip van bedrijfsprocessen (financiën, aankoop, verkoop, voorraden, productie, HR, logistiek) en vermogen om processen te modelleren (BPMN, UML of equivalent)
  • Ervaring in projectbeheer en goed begrip van technische omgevingen ; vertrouwd met ontwikkelaarscommunicatie en collaboratieve projectbeheerstools
  • Vloeiend Frans, professioneel Engels ; Nederlands is een troef
  • Natuurlijk leiderschap en sterk luistervermogen : u brengt teams samen, houdt het vertrouwen van alle betrokkenen vast en behoudt de koers in veeleisende contexten
  • Analytisch, oplossingsgericht, nauwkeurig en autonoom, met bewezen capaciteit om meerdere projecten parallel te beheren
  • Troeven die het verschil maken : ervaring met een of meerdere ERP-systemen, kennis van industrie/logistiek/diensten, certificering Prince2/PMP/Agile/Scrum, ervaring in KMO/mid-cap context, kennis van SQL of rapportagetools

REF-2026-061

Referentie:

Verantwoordelijke ExpertSelect:

Anne Portzenheim

Anne Portzenheim

Partner

Coach & Transversale HR

Met 25 jaar ervaring in de sectoren ICT, FMCG en Bio/Farma brengt zij een transversale HR-aanpak die luistervaardigheid, gecertificeerd coaching en Insights Discovery-expertise combineert. Zij begeleidt directeuren en teams op het gebied van rekrutering, competentieontwikkeling en bedrijfscultuur.

Pierre Rennotte

Pierre Rennotte

Partner

Selection and Executive Search Consultant

Oprichter van ExpertSelect, hij combineert 20 jaar ervaring in Executive Search met 20 jaar adviesverlening op het gebied van bedrijfsprocessen voor Europese ondernemingen in de sectoren Farma, FMCG en Retail. Specialist in Supply Chain, verandermanagement en interim management.

Luis Passanha

Luis Passanha

Partner - CTO

IT Change Management - Marketing & Sales

Verkoop & marketing, verandermanagement en informatiesystemen. Hij begeleidt directeuren en teams bij hun digitale transformatie. Hij combineert strategische visie met operationele verankering om concrete en duurzame resultaten te behalen.